En finance, on dit souvent que si le risque est faible ou nul, alors le rendement est forcément faible.

Pourtant, en matière de salaires et d’avantages, pendant des décennies, l’Etat appliquait la logique inverse en augmentant les salaires de ses fonctionnaires beaucoup plus vite que la sphère privée, alors même que tout le monde sait qu’ils ont souvent plus d’avantages en matière de rythme de travail, de congés et de sécurité de l’emploi.

1. L’histoire s’est inversée entre 2011 et 2021:

L’INSEE vient de révéler qu’au cours de la dernière décennie, alors que les salariés du secteur privé voyaient leurs rémunérations augmenter de près de 5 %, les fonctionnaires étaient quasiment laissés pour compte avec une hausse modeste de 2,1 %. Ces chiffres s’entendent en euros constants, c’est-à-dire, corrigés de l’inflation.

2. Le rebond post-pandémie:

Il y a cependant un sursaut depuis le Covid. Après une période de stagnation, les récentes mesures de revalorisation, en particulier dans le secteur hospitalier, signalent un potentiel rattrapage. Est-ce un tournant pour les fonctionnaires ou simplement un sursaut temporaire ?

3. Des augmentations qui restent ridicules !

En résumé, les salaires du privé ont augmenté en moyenne de 0,4%/an pendant 10 ans alors que ceux des fonctionnaires ont augmenté de 0,2%/an. Dans tous les cas, il n’y a pas de quoi s’exciter…

Rien ne vous oblige à rester dépendants du bon vouloir de l’état ou de vos employeurs pour augmenter vos revenus. Il vous appartient de vous éduquer, d’investir et de vous investir en tant qu’entrepreneur pour véritablement changer la donne.