Objectif général 

Création d’entreprise

Objectifs pédagogiques : 

A l’issue de la formation condensée, être capable de :

• Définir les étapes à considérer pour un projet de création d’entreprise
• Définir les étapes à considérer pour développer ses compétences entrepreneuriales
• Définir un projet cohérent qui tient compte de l’environnement général et du marché
• Élaborer son plan financier
• Connaître les différentes démarches/formalités à accomplir lors de la création d’entreprise
• Distinguer les différents statuts juridiques et leurs conséquences fiscales et sociales.
• Citer les différentes aides de l’Etat pour la création d’entreprise
• Mettre en place les indicateurs de pilotage de l’entreprise les plus pertinents pour assurer le lancement de l’entreprise dans de bonnes conditions.

Prérequis : 

• Pas de prérequis nécessaires pour cette formation en termes de connaissances.
• En termes de logistique, le candidat doit être équipé d’un ordinateur et d’un accès Internet.

Durée :  25 heures

Modalités pédagogiques et suivi : 

• Cette formation sera diffusée en e-learning avec vidéo intéractive à suivre en autonomie. 
• Supports de cours disponibles via la plateforme e-learning
• À l’issue de chaque parcours de formation, le stagiaire bénéficie d’un accompagnement par visioconférence avec le formateur pour le motiver et lui donner l’occasion de poser ses questions. Durant l’accompagnement des cas pratiques lui seront partagés pour lui permettre de se situer concrètement par rapport à son projet. 
• Pour toute question, il peut contacter le formateur par : 

• Téléphone : 06 23 77 49 90
• Mail : formation@lesinvestisseursmalins.fr 

Modalités d’évaluation et sanction de la formation

• Validation :

Le stagiaire est évalué sur les connaissances acquises lors de la formation par des méthodes d’évaluation sous forme de questionnaires, quizz ou QCM à l’écrit ou à l’oral, après chaque module de formation et à l’issue de la formation.

• Sanction :

Une attestation sera remise à chaque candidat qui aura suivi la totalité de la formation et qui réussira à la formation.

Il faut avoir une moyenne de 75 % pour réussir la formation.

• Evaluation de la formation

Le stagiaire évalue les atteintes des objectifs de formation en répondant à un questionnaire de satisfaction à chaud à l’issue de la formation et à un questionnaire de satisfaction à froid, au moins 1 mois après la formation.

Selon les réponses données, il peut être recontacté pour une proposition d’accompagnement personnalisé selon son évolution.

PROGRESSION PÉDAGOGIQUE 

Introduction

• Présentation de l’espace membre et du programme de formation 
• Présentation du formateur 
• Règlement intérieur
• Quiz d’évaluation en début de formation 

Module 1 : Construire son projet de création d’entreprise

• Définir la vision du projet 
• Méthodologie du projet de création d’entreprise
• Evaluation des risques éventuels de son projet 
• Définition de la mission de son entreprise 

Module 2 : Développer ses compétences en tant que chef d’entreprise

• Se connaître et connaître les compétences nécessaires à la fonction de chef d’entreprise
• L’organisation et la rigueur 
• Savoir fixer des objectifs 
• Construire son plan d’action
• Suivre son plan d’action 
• Évaluer son efficience et s’améliorer

 Module 3 : Analyse financière et commerciales

• Business model et business plan : quelle différence ?
• L’étude financière
• Plan de financement initial
• Compte de résultat
• Plan de trésorerie
• Plan de financement après 3 ans
• Seuil de rentabilité
• Obtenir un financement
• L’étude commerciale
• Comprendre son marché
• Définir sa stratégie
• Choisir ses actions commerciales

Module 4 : Les différentes formes de sociétés

• L’entreprise individuelle
• EURL/SARL
• SASU/SAS
• SA
• Comparaison de charges sociales par statuts
• Tableau récapitulatif des principales structures juridiques 

 Module 5 : Régimes fiscales, sociales et aides

• Les différents régimes fiscaux
• Les différents régimes sociales
• Les interlocuteurs de l’entrepreneur 
• Les principales aides à la création d’entreprise
• L’aide à la création d’entreprise pour les chômeurs
• L’aide à la création d’entreprise pour les entreprises innovantes et startups
• Les aides régionales à la création d’entreprise
• Tableau récapitulatif des aides à la création d’entreprise

 Module 6 : Déclarer son entreprise

• Le centre de formalités des entreprises
• Modalités de fonctionnement  et conséquences administratives d’une immatriculation

Module 7 : Les indicateurs de pilotage de votre société 

• Les indicateurs et tableaux de bord, quantitatifs et qualitatifs
• Les clignotants qui doivent faire réagir
• Les bons réflexes : comment réagir dans les périodes de croissance et de déficit